【Specialized Graduate Program】Yuki Amisaki編

ダッソー・システムズ株式会社は優秀な若い人材の登用に力を入れており、2019年度より新卒定期採用を開始しました。2019年10月1日に入社した新卒社員の一人であるYuki Amisakiさんにインタビューし、当社への入社を決めた理由や新入社員研修などについて話を聞きました。

 

入社式

 

―学部や大学院での専攻について教えて下さい。

 

「学部では地球科学と化学を、大学院では融合理工学の名のもと、サイエンス、エンジニアリング、デザイン、アートなどあらゆる分野に触れました。」

 

―ダッソー・システムズに入社を決めた理由を教えて下さい。

 

「この世界を良くしようという理念と、それを実現しようとするエネルギーを感じたからです。持続可能性という言葉を外向けの顔に使うだけではなく、自社のカルチャーとして根付いているところに強く惹かれました。それが応募の動機となりました。」

 

―入社以来取り組んできたことを教えて下さい。

 

「現在はSpecialized Graduate Programの期間中です。Specialized Graduate Programとは、ダッソー・システムズが提供する新入社員が未来の働き手になるための啓蒙教育を行う特別プログラムです。私たちは、入社から1年間、革新をもたらすための知識やノウハウを習得します。私はダッソー・システムズを構成する各部門がどのような連携をしているのかを把握すること、その中で自分がどのように力を発揮し貢献できるかを考えています。」

 

―入社して感じるダッソー・システムズの魅力は何ですか?

 

「ダッソー・システムズの魅力は自律を求め、それぞれが異なる個人であることをきちんと尊重する文化です。」

 

―将来挑戦したい仕事を教えて下さい。

 

「まだまだ考えている途中ですが、自分のお客さんが何を課題として抱え、どのように解決したいのかを共に考え探り当てる、ビジネスコンサルタントの仕事に挑戦したいと思っています。」

 

―仕事で困ったとき、先輩や上司からどのようなフォローを受けましたか?

 

「外部研修に嫌気が差し新入社員のモチベーションが全体的に下がっていた頃、意見を出し合う場を設けていただきました。トレーニングマネージャーのファシリテーションの下それぞれが異なる考え方を持ち寄る中で、自分自身の目的を再設定し、意識を高めることができました。」

 

―ダッソー・システムズに入社して、1番印象に残っていることはなんですか?

 

「入社して一週間の時に参加した、「3DEXPERIENCE FORUMイベント」(イベントレポートはこちら)です。自社が実際にどのようなビジネスを行っているのか、カスタマーがダッソーに何を求めているのかを目の当たりにし、強烈な熱を感じました。」

 

―趣味や情熱を注いでいること、休みの日の時間の使い方を教えて下さい。

 

「週末は大体本を読んでいるか、ウクレレを弾いています。昼寝もよくしています。」

 

大学時代の発表会にて

 

―あなたが人生において大切にしていることはなんですか?

 

「人の話をよく聞くことと、謙虚でいることです。」

 

―就活中の学生へメッセージをお願いいたします。

 

「自分が何をできるのかと、相手が自分に何を求めているのか、の両方を知ることが一番大事なのではないかと思います。ただし、何か特別なことはできる必要はありません。肩の力を抜いて自分自身を発見してください。」

 

―10年後の自分にメッセージをお願いします。

 

「相変わらず悩んでばかりでしょうから何を言っても無駄だとは思いますが、とりあえず元気で生きることが一番大事です。」

 

―ありがとうございました。

 

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ダッソー・ システムズ

3Dソフトウェア市場におけるパイオニアであり、3DとPLMソリューションのワールド・リーダーであるダッソー・システムズ(仏)の日本法人です。
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